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公司數控銑鏜班、員工高大明、于利等的創新項目及合理化建議，分別獲威海市創新型班組、職工技術創新、職工合理化建議等獎項
- 分類：新聞動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2020-01-07 09:41
- 訪問量：
【概要描述】
公司數控銑鏜班、員工高大明、于利等的創新項目及合理化建議，分別獲威海市創新型班組、職工技術創新、職工合理化建議等獎項
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近日，威海市總工會公布了威海市職工技術創新競賽先進集體和優秀成果名單，公司數控車班榮獲威海市創新型班組;公司員工高大明、王成瑞、鄧斌、陳子玉的“對旋切機刀門進行數控化改進創新”項目，榮獲威海市職工技術創新成果二等獎;公司員工于利的“對廢舊數控機床進行技術改造的建議”，榮獲威海市職工合理化建議“金點子”三等獎。
此次評選是2019年以來，各類企事業單位職工在群眾性技術攻關、技術革新和發明創造等方面取得的重大科技成果;圍繞單位技術進步、管理創新、安全生產、節能減排等方面的優秀合理化建議。評選推薦對象為一線職工的創新成果，或者由一線職工參與的團隊的創新成果。共評選出威海市職工技術創新競賽示范企業10個;威海市創新型班組40個;威海市職工技術創新成果一等獎10項、二等獎30項、三等獎60項;威海市職工合理化建議“金點子”一等獎10項、二等獎30項、三等獎60項。
近年來，公司重視職工的技術創新及提合理化建議工作，開展了形式多樣的一系列群眾性技術創新及合理化建議活動，先后創建了12個市級創新工作室，成員涵蓋了生產一線全部員工，形成了人人敢創新、人人會創新、人人善創新的良好局面。一系列的職工創新成果及合理化建議活動，為企業創造了較好的經濟效益和社會效益。
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公司順利通過質量管理體系年度審核
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