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公司20名員工取得高級技師、技師職業資格證書
在近期威海市人力資源和社會保障局舉辦的“金藍領”培訓考試中,公司參加培訓的20余名員工,經過了理論、技能操作、論文答辯各科考試,各有10名員工分別取得高級技師、技師職業資格證書。
此次培訓是由威海市人力資源和社會保障局組織實施,國家職業資格目錄內,按照高級工、技師、高級技師國家技能標準和企業人力資源培訓要求進行培訓,公司與威海職業(技術)學院簽約代為培訓。根據要求,技師(高級技師)培訓時間一般不少于210個課時(學時),其中思政課程不少于10個課時。理論課程不少于110個課時,包括“金藍領”通用知識、工匠精神、職業道德、質量意識、法律知識、安全生產、環境保護、消防知識和健康衛生等內容。實際操作培訓可結合企業生產開展,不少于90個課時(學時),努力提高培訓人員技能操作水平,增強執行操作規程、解決生產問題和完成工作任務的能力。考試分理論知識考試、技能操作考試兩個步驟進行。培訓方式結合企業生產實際,采用科學有效的方式進行,線上線下結合模式開展培訓。理論知識考試采取閉卷方式,時間參照國家職業技能鑒定標準執行;技能操作考試采取現場操作方式,在規定時間內完成操作;論文答辯采取專家現場問答方式,重點考察學員綜合素質。理論知識考試、技能操作考試和論文答辯成績均在60分及以上為成績合格,方可取得相應職業資格證書。
通過此次“金藍領”培訓,參加培訓的員工理論知識更加扎實,實際操作能力進一步提高,綜合素質得到普遍提高,為企業干精品奠定堅實基礎。
近年來,公司重視員工培訓工作,鼓勵員工通過內訓、外訓、技能競賽等方式進行技能提升,員工參與培訓的積極性高漲,并取得較好的效果。目前,有多名員工在市、區技能競賽中獲得優異成績,14名員工取得高級技師、19名員工取得技師、33名員工取得高級工職業資格證書。高技能人才隊伍的不斷壯大,加快了企業新舊動能轉換的步伐。
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